Fonctions de sélection
On entend par fonctions de sélection, les fonctions suivantes :
Dans l’enseignement secondaire :
- Directeur adjoint (H/F/X) de l'enseignement secondaire inférieur;
- Directeur adjoint (H/F/X);
- Chef d'atelier (H/F/X);
- Chef d'atelier (H/F/X) d'un centre technique et pédagogique;
- Coordonnateur (H/F/X) d'un centre d'éducation et de formation en alternance;
- Coordonnateur (H/F/X) de centre de technologies avancées;
- Secrétaire de direction (H/F/X).
Dans l’enseignement de promotion sociale
- Directeur adjoint (H/F/X);
- Chef d'atelier (H/F/X);
- Secrétaire de direction (H/F/X).
Voir aussi les fonctions de promotion
Candidature spontanée à une fonction de promotion ou de sélection
Remplir le formulaire accompagné d'un CV actualisé et d’une lettre de motivation
Emplois vacants
02.10.2024
Secrétaire de direction - AR René Magritte - 1er appel
Date de clôture : 30 octobre 2024 à 23h59
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Annexe 3 - Formulaire de candidature
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02.10.2024
Secrétaire de direction - AR Quiévrain - 2ème appel
Date de clôture : 23 octobre 2024 à 23h59
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Annexe 3 - Formulaire de candidature
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02.10.2024
Coordonnateur.trice de CTA - ITCF Morlanwelz - 1er appel
Date de clôture : 23 octobre 2024 à 23h59
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Annexe 3 - Formulaire de candidature
16.10.2024
Chef/fe d'Atelier - AR Toots Thielemans - 2ème appel
Date de clôture : 6 novembre 2024 à 23h59
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16.10.2024
Directeur.trice adjoint.e - AR Ans - 1er appel
Date de clôture : 7 novembre 2024 à 23h59
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Annexe 3 - Formulaire de candidature
16.10.2024
Directeur.trice adjoint.e - AR Rive Gauche - 2ème appel
Date de clôture : 12 novembre 2024 à 23h59
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Annexe 3 - Formulaire de candidature
16.10.2024
Directeur.trice adjoint.e - ITCF Val Itma - 1er appel
Date de clôture : 6 novembre 2024 à 23h59
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Annexe 3 - Formulaire de candidature
Pour postuler dans les services centraux de WBE, rendez-vous sur cette page.
Pour postuler dans l'enseignement, comme enseignant ou pour des fonctions techniques ou administratives, rendez-vous sur cette autre page.
Conditions d'accès à ces fonctions
Voir aussi les fonctions de promotion
Références légales
Toutes les fonctions de sélection sont soumises au décret du 4 janvier 1999.
Ce texte a fait l’objet d’une profonde modification en mars 2019 : en effet dorénavant les désignations de plus de 15 semaines dans toutes les fonctions de sélection seront soumises à processus de sélection professionnalisé comprenant un appel à candidats, une screening préalable des candidatures, ainsi qu’une interview des candidats par une commission de sélection, laquelle transmettra un avis sur le choix du candidat au PO, qui prendra alors la décision finale de recrutement.
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