Devenir coordonnateur de CEFA

Le coordonnateur du centre d'éducation et de formation en alternance (CEFA) est prioritairement chargé des relations avec les entreprises, les milieux socio-économiques, les associations professionnelles ou tout autre organisme pouvant contribuer au développement du CEFA ainsi qu'à la formation et à l’insertion des élèves qui le fréquentent.
Dans ce cadre, il veille à la bonne articulation entre les volets de formation en centre et en entreprise. Pour ce faire, il répartit les tâches entre les accompagnateurs, coordonne leurs interventions et assure l'animation de leur équipe.
En tant que membre du conseil de classe, du conseil de direction et du conseil zonal de l'alternance, il participe à la gestion quotidienne du CEFA.

Les conditions pour pouvoir être désigné pour plus de 15 semaines dans ce type de fonction seront insérées dans l’appel à candidatures. Pour plus d’informations, voyez la liste d’emplois vacants (si la fonction à laquelle vous souhaitez postuler ne s’y trouve pas, n’hésitez pas à consulter régulièrement cette page, des appels seront publiés plusieurs fois par an).

Conditions de nomination à la fonction de sélection de coordonnateur de centre d’éducation et de formation en alternance.

1° compter une ancienneté de service dans l'enseignement organisé ou subventionné par la Communauté française de six ans exercée dans l'enseignement de plein exercice ou de 1800 jours de sélection exercés dans l'enseignement de promotion sociale;
2° avoir été désigné dans l'emploi en application de la procédure prévue à l'article 28 (appel et recrutement par la Commission de sélection) pendant deux années au moins; (attention pour être désigné à titre temporaire pour les fonctions de coordonnateur d'un centre d'éducation et de formation en alternance, le candidat doit également avoir acquis une ancienneté de service de trois ans dans une des fonctions de de la catégorie en cause au sein de l'enseignement organisé ou subventionné par la Communauté française ;
3° être titulaire du brevet en rapport avec la fonction à conférer ;
4° avoir exercé, à la veille de leur désignation en qualité de coordonnateur d'un centre d'éducation et de formation en alternance une fonction relevant de la catégorie du personnel directeur et enseignant;
5° être porteurs d'un des titres de capacité repris en annexe I du décret du 2 février 2007 fixant le statut des directeurs et directrices dans l'enseignement;
6° être porteurs d'un titre du niveau supérieur;
7° être porteurs d'un titre pédagogique constituant un titre de capacité tel que défini à l'article 17 du décret 11 avril 2014 réglementant les titres et fonctions dans l'enseignement fondamental et secondaire organisé et subventionné par la Communauté française.

Les brevets de coordonnateur d'un centre d'éducation et de formation en alternance sont délivrés au terme de trois sessions de formation sanctionnées chacune par une épreuve distincte.

• La première session de formation, d’une durée de 20H, divisée en deux modules de 10H, vise à développer chez les candidats des aptitudes relationnelles.
• La deuxième, d’une durée de 30H, répartie en un module de 20H et un module de 10H, vise à développer chez les candidats des aptitudes pédagogiques.
• La troisième session vise à développer chez les candidats l'aptitude à maîtriser à livre ouvert les matières législatives et réglementaires ainsi que le développement des capacités de gestion administrative.